Трудовые споры

Юридическая помощь по трудовым спорам в настоящее время позволяет быстро разрешить серьёзные конфликты между работодателями и сотрудниками в досудебном и судебном порядке. По мере развития трудовых отношений в нашей стране всё чаще можно встретить ситуацию, когда наёмный работник или целый коллектив противостоит администрации компании в рамках какого-нибудь спорного вопроса. Без участия адвоката по трудовым спорам такие конфликты могут длиться годами, характеризуясь серьёзным эмоциональным накалом и различными материальными потерями. Трудовые споры подразделяются на индивидуальные и коллективные противостояния с соответствующим выбором инструментов для улаживания ситуации.

Мы предлагаем результативное разрешение трудовых споров, касающихся следующих проблем:

· незаконное увольнение;

· изменение даты и формулировки причины увольнения;

· восстановление на работе;

· задержка с выплатой заработной платы;

· взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула;

· взыскание заработной платы при простое в работе не по вине работника;

· взыскание заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки;

· проблемы с выплатой социальных пособий;

· невыполнение работодателем обязательств, предусмотренных трудовым договором;

· материальная ответственность за вред, причиненный работодателю;

· незаконный перевод на другую работу и восстановление на прежней работе;

· обжалование дисциплинарного взыскания.

Защита прав работников

бесплатная юридическая консультация

+7-911-948-72-59

Юридическая помощь по трудовым спорам особо пригодится коллективам и сотрудникам, компании которых находятся под процедурой банкротства с большой задолженностью по зарплате.
 

Благодаря серьёзному опыту, каждый адвокат по трудовым спорам, работающий в нашей компании, способен разработать эффективную стратегию защиты интересов своего клиента. В качестве обязательной составляющей вам будет предложена консультация по трудовым спорам, в процессе которой квалифицированный юрист обрисует ваши правовые перспективы в контексте конкретной проблемы.

Если разрешение трудовых споров в досудебном порядке невозможно, то вам будет предложены услуги адвоката в квалифицированной защите ваших интересов в суде. В этом случае наши специалисты (адвокат и юрист по трудовым спорам) берут на себя весь спектр обязанностей, включая подачу иска, ведение официальной переписки, подачу ходатайств, жалоб, апелляций, контроль над исполнением судебных решений.

Желаете оспорить незаконное увольнение? Задержка с выплатой заработной платы переходит все границы? Позвоните нам прямо сегодня – и все ваши проблемы будут решены в рамках действующего законодательства.